UGT Orange

Los 3 sindicatos de Orange (UGT, CCOO y USO) hemos firmado el acta de la Comisión del Convenio en el que se refleja la negativa de la empresa a actualizar los complementos, guardias, etc, y a pagar los atrasos de todo 2025 (junto con la actualización del salario regulador del Plan de Pensiones). Podéis ver dicha acta firmada por los 3 sindicatos en este ENLACE.

Porque una cosa es esta cuestión en conflicto, que UGT sigue intentando acordar con la empresa para evitar una nueva denuncia y que no decidan terceros, y otra la mejorable retribución de estos complementos que la empresa no elevó más en la firma del Convenio.

Pero ya os hemos transmitido en varias ocasiones que la firma de un convenio no es el fin de un proceso, sino todo lo contrario: es el inicio de un desarrollo con mejoras durante su vigencia.

Los nuevos importes mejoran lo que teníamos, pero es evidente que se pueden seguir mejorando, es lo que nos toca seguir peleando como en todos los convenios, tanto importes como retribuir de manera adicional los festivos que no sean especiales.

Es una situación similar al teletrabajo, claramente mejorable para conseguir eliminar la obligatoriedad de los viernes, ampliarlo e incluso implementarlo al 100% donde sea posible para que no tengan más teletrabajo los “amiguetes”, incluir casos de familiares a cargo, enfermedades graves o degenerativas, etc.…

Y seguimos esperando conocer el detalle del calendario laboral 2026 para ver si aceptan la propuesta de UGT de compensar el exceso con días libres, incluso bolsa de horas, y ampliando la intensiva en verano. No aceptaremos otro tipo de ajustes.

Por eso, ya hemos trasladado estos y otros puntos de mejora para las primeras reuniones cuando empiece a aplicarse el nuevo Convenio.