UGT Orange

Este pasado martes nos reunimos en la sede del SIMA todos los sindicatos (UGT, CCOO y USO) con la empresa y los mediadores para intentar desatascar la situación.

Todos los sindicatos nos mantuvimos firmes y unidos en la reclamación a la empresa para que pague todos los atrasos de 2025 por no actualizar con el IPC los complementos y el salario regulador del plan de pensiones.

La empresa también se mantuvo firme en su postura: NO LO VAN A PAGAR.

UGT hizo un último esfuerzo proponiendo un arbitraje, y que la decisión de ese árbitro fuera respetada para evitar ir a juicio donde será muy complicado conseguir el objetivo. Pero nadie apoyó esta propuesta, cerrándose la conciliación SIN ACUERDO. Pero aún queda la vía judicial.

RELEASES: exigimos a la empresa que resolviera con el área de IT el pago de las releases. La intención que tienen es pagarlo como trabajo programado, pero esos trabajos no se hacen en fin de semana. Por tanto, de seguir en esa línea, las releases tendrían que hacerse de lunes a viernes. UGT solicitó formalmente a la empresa resolver el conflicto abonando como hasta ahora estos trabajos. Y que, SIN ACUERDO, todo se mantenga como está.

CRV: que no os engañen. Una cosa es la localización y otra la intervención. Estar localizable tiene su compensación económica, y las llamadas para intervenir (independientemente de lo que se nos solicite) es un concepto diferente, regulándose ambos en el artículo 11 del convenio. Y las intervenciones no se pasan por minutitos, si os llaman para intervenir y estáis 20 minutos, entre la llamada, la gestión, etc… se consume 1 hora.

CATEGORÍAS: exigimos a la empresa revisar varios puestos de convenio y su encuadre en los grupos ya que hemos detectado, por ejemplo, que algunas personas dejarían automáticamente de realizar guardias, con el consiguiente perjuicio para el equipo (repartiéndose esas guardias) y para la empresa (con una gestión de las incidencias más precarizada y con impacto en clientes).