UGT Orange

Desde enero, UGT y el resto de sindicatos venimos reclamando la actualización de complementos (guardias, pluses, etc.). El 17 de enero, tras conocerse el IPC, lo solicitamos y os lo comunicamos. En mayo, cuando logramos la revisión salarial de 2025 —esa que algunos criticaban y que ahora han firmado en el convenio hasta 2028— volvimos […]

La empresa ha ejecutado numerosos despidos esta semana, principalmente en B2B. Tenemos constancia de al menos 6 en OSP (Derio, Barcelona, Vigo, Sevilla…), y al menos 1 en Xfera. Todos disciplinarios, y en su mayor parte por bajo rendimiento… lo de siempre. UGT ha estado dando soporte a varios de ellos que nos lo han […]

Por fin disponemos del registro retributivo Orange a cierre de 2024. Llevamos meses y meses pidiéndolo. Hemos insistido en tener a principio de 2026 el actualizado a cierre de 2025. Mientras tanto, nos ponemos a disposición de toda la plantilla de Orange para que, quien quiera conocer su situación comparada con las personas en su […]

España tiene 1 representante en el Comité de Empresa Europeo (EWC) de Orange. Este representante, que es de UGT, está en coordinación permanente con nosotros para exigir a Francia toda la información. Fruto de esta coordinación se celebró el pasado viernes, 14 de noviembre, una reunión con la Dirección del Grupo Orange en Francia donde […]

Como ya nos pasó en el convenio y prórroga anterior (2022, 2019), el organismo público que valida y registra el convenio informó de la necesidad de corregir 3 aspectos obligatorios, no es nuevo: – Cambiar en el artículo 4.2 la palabra «firmantes» por «legitimadas«. – Suprimir en el artículo 32.1 h) la expresión «física o […]

Tras las intensas negociaciones de octubre, y principalmente ayer día 28, la empresa presentó propuesta de cierre para valorarla los sindicatos. Puedes consultar la propuesta íntegra AQUÍ Estos son los principales titulares y mejoras, en el resto sigue el Convenio Orange anterior: Más empresas incluidas, todo el grupo laboral: podremos promocionar y movernos entre empresas […]

LA EMPRESA ACEPTA LA EXIGENCIA DE UGT EN LA PASADA REUNIÓN DE NO CERCENAR EL CONVENIO DE REFERENCIA, EL DE ORANGE, Y DE INTRODUCIR MEJORAS SOBRE ESA BASE. PERO LAS MEJORAS SON ESCASAS Y NO LLEGARÍAN A TODO EL GRUPO LABORAL. La empresa ha empezado la reunión contestando directamente a la exigencia de UGT sobre […]

UGT EXIGE A LA DIRECCIÓN UN COMPROMISO POR ESCRITO PARA NO RECORTAR EL CONVENIO, INCLUIR LAS MEJORAS NECESARIAS QUE EXISTEN EN OTROS CONVENIOS DEL GRUPO O QUE NO SE CONSIGUIERON EN EL PASADO, Y QUE LLEGUE A TODAS LAS JURÍDICAS DEL GRUPO LABORAL. VER ESCRITO ENTREGADO Este ha sido el elemento fundamental de la reunión […]

UGT RECHAZA FRONTALMENTE LA PROPUESTA DE LA EMPRESA, POR RECORTAR DERECHOS DE LA MAYORÍA. La empresa ha hecho una propuesta sobre parte (no en su totalidad) de los aspectos económicos, de beneficios sociales y de jornada. Este es el detalle: TABLA SALARIAL 2026 2027 2028 Salario mínimo Grupo 3 32.650 € 33.500 € 35.000 € […]