UGT Orange

Los 3 sindicatos de Orange (UGT, CCOO y USO) hemos firmado el acta de la Comisión del Convenio en el que se refleja la negativa de la empresa a actualizar los complementos, guardias, etc, y a pagar los atrasos de todo 2025 (junto con la actualización del salario regulador del Plan de Pensiones). Podéis ver […]

Seguimos intentando que la empresa cambie de postura tras las amenazas de denuncia. Pero, de momento, parece que siguen en la postura de “si otros sindicatos nos amenazan con denunciar… adelante, como mucho me tocará pagar lo que iba a pagar, pero con suerte el juez nos puede dar la razón.” Judicializar tiene este riesgo, […]

Desde enero, UGT y el resto de sindicatos venimos reclamando la actualización de complementos (guardias, pluses, etc.). El 17 de enero, tras conocerse el IPC, lo solicitamos y os lo comunicamos. En mayo, cuando logramos la revisión salarial de 2025 —esa que algunos criticaban y que ahora han firmado en el convenio hasta 2028— volvimos […]

Como ya nos pasó en el convenio y prórroga anterior (2022, 2019), el organismo público que valida y registra el convenio informó de la necesidad de corregir 3 aspectos obligatorios, no es nuevo: – Cambiar en el artículo 4.2 la palabra «firmantes» por «legitimadas«. – Suprimir en el artículo 32.1 h) la expresión «física o […]

Tras las intensas negociaciones de octubre, y principalmente ayer día 28, la empresa presentó propuesta de cierre para valorarla los sindicatos. Puedes consultar la propuesta íntegra AQUÍ Estos son los principales titulares y mejoras, en el resto sigue el Convenio Orange anterior: Más empresas incluidas, todo el grupo laboral: podremos promocionar y movernos entre empresas […]

LA EMPRESA ACEPTA LA EXIGENCIA DE UGT EN LA PASADA REUNIÓN DE NO CERCENAR EL CONVENIO DE REFERENCIA, EL DE ORANGE, Y DE INTRODUCIR MEJORAS SOBRE ESA BASE. PERO LAS MEJORAS SON ESCASAS Y NO LLEGARÍAN A TODO EL GRUPO LABORAL. La empresa ha empezado la reunión contestando directamente a la exigencia de UGT sobre […]

UGT EXIGE A LA DIRECCIÓN UN COMPROMISO POR ESCRITO PARA NO RECORTAR EL CONVENIO, INCLUIR LAS MEJORAS NECESARIAS QUE EXISTEN EN OTROS CONVENIOS DEL GRUPO O QUE NO SE CONSIGUIERON EN EL PASADO, Y QUE LLEGUE A TODAS LAS JURÍDICAS DEL GRUPO LABORAL. VER ESCRITO ENTREGADO Este ha sido el elemento fundamental de la reunión […]

UGT RECHAZA FRONTALMENTE LA PROPUESTA DE LA EMPRESA, POR RECORTAR DERECHOS DE LA MAYORÍA. La empresa ha hecho una propuesta sobre parte (no en su totalidad) de los aspectos económicos, de beneficios sociales y de jornada. Este es el detalle: TABLA SALARIAL 2026 2027 2028 Salario mínimo Grupo 3 32.650 € 33.500 € 35.000 € […]

Como informamos ayer, la próxima reunión será el 18 de septiembre, y la empresa traerá una propuesta que abarcaría gran parte del convenio (jornada, beneficios, aspectos económicos, …). Conviene hoy explicar las razones por las que estamos en este punto de situación: DILATACIÓN DEL PROCESO DE NEGOCIACIÓN. A estas alturas, en años anteriores, el convenio […]