Como algunos ya sabéis, tras la modificación de la ley de presupuestos del actual Gobierno de España, el ejecutivo ha decidido posponer la entrada en vigor de la ley 9/2009 al 1 de Enero de 2012. Esto significa que el permiso de paternidad en 2011 sigue siendo de 13 días. La empresa nos comunicó en Noviembre […]
Con la entrada en vigor del nuevo horario de salida los viernes, el anterior servicio no era compatible con la nueva situación (salida a partir de las 15h) por lo que era necesario replantearlo. Si bien Orange no tiene capacidad para imponer estos horarios si es cierto que somos quienes más peso tenemos en La […]
El pasado día 16 de Diciembre tuvo lugar una reunión del Comité Central de Prevención de Riesgos Laborales . Se tocaron varios temas pero el principal de ellos, como ya sabéis por nuestra postura desde el inicio, es el de los riesgos psicosociales y la elaboración de una encuesta específica que pueda servir para una futura […]
Durante las últimas semanas la Comisión de Control del Plan de Pensiones, con representación de la empresa y de UGT y CCOO, ha estado trabajando intensamente para mejorar nuestro Plan y fruto de este trabajo conjunto se ha conseguido algo realmente positivo que os pasamos a resumir. – Incremento sustancial de las aportaciones de la […]
Hace unas semanas la Sección Sindical de UGT en Orange tuvo reuniones con la empresa en el seno de las comisiones de Igualdad y Comercial del Convenio. En este enlace podéis ver el contenido del informe de dichas reuniones: Informe UGT – Comisión Comercial y Comisión Igualdad
La semana pasada tuvo lugar la primera reunión de esta comisión tras la firma del convenio donde tratamos temas como: – Colectivos que bajo nuestro punto de vista no están correctamente ubicados en el grupo profesional y que no tienen una progresión de clara. – Problemas en la percepción de algunos complementos. – Guardias. – […]
Os informamos de algunas de las últimas acciones que la Sección Sindical de UGT en Orange está llevando a cabo. Se refieren a los problemas de comedor en Parquesol, a los problemas con el aparcamiento en varias sedes y a las guardias. Podéis ver el comunicado completo, que la empresa aún no ha distribuido por […]
Os presentamos un comunicado informando a todos los trabajadores y trabajadoras sobre estos temas ya que la empresa no ha querido distribuirlos por comunicación interna a toda la plantilla. Comunicado Sindical UGT
Este comunicado informativo sobre temas de igualdad no fue distribuido por la empresa a todos los trabajadores y trabajadoras. Comunicado Sindical UGT – Igualdad
Este comunicado debía haberse distribuido por Comunicación Interna pero la empresa considera que mencionar «riesgos psicosociales» no es oportuno. Informe UGT – CSS Madrid y Comisión Acción Social
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