UGT Orange

Acabamos de terminar una reunión con la Empresa donde nos han comunicado oficialmente la compra del 100% de las acciones de Simyo (KPN España).

La operación se ha hecho efectiva hoy y se comunicará a la plantilla y a los medios de comunicación.

Simyo seguirá manteniendo su marca y su estructura, funcionando igual que hasta ahora como OMV utilizando la red de Orange, de manera independiente y filial 100% de Orange España.

Esta operación supone la captación de 380.000 clientes de móvil.

Recordar que Simyo (marca española de la holandesa KPN) utiliza nuestra red desde hace años por lo que no supone cambio alguno ni en la operatividad, ni en la percepción de los clientes que seguirán con susSIM, sus tarifas, etc…

Sobre la equivalencia entre servicios ofrecidos por Simyo y Amena.com la Compañía indica que si bien el primero es un OMV y el segundo una marca por internet de bajo coste, Orange pretende impulsar ambas de manera decidida y no favorecer una en detrimento de la otra.

Hemos preguntado si esto influye en el posicionamiento respecto a Yoigo, indicando que no influye ni en un sentido ni en otro.

Podéis ver más información de Simyo en:

Web Simyo: http://www.simyo.es
Catálogo de teléfonos móviles: http://www.simyo.es/simyo/telefonia-movil/telefonos-libres.htm
Ofertas de telefonía móvil: http://www.simyo.es/telefonia-movil/ofertas.html
Ofertas de Internet http://www.simyo.es/internet.html

Desde la Sección Sindical de UGT en Orange vamos a comenzar a impartir cursos que sirvan de complemento al Plan Formativo en Orange y a la oferta formativa de UGT para todos los trabajadores y desempleados.
Estas formaciones no darán lugar a una acreditación y servirán para completar las capacidades personales y laborales de los trabajadores y trabajadoras de Orange y, por tanto, serán acciones formativas que también irán enfocadas a la vida fuera del ámbito laboral.
Estos cursos se impartirán en sesiones de 2-3 días a la semana de unos 45 minutos de duración y para que no impacten en la actividad laboral requerirá un pequeño esfuerzo de vuestra parte invirtiendo parte de vuestro tiempo de comida esos días.
Los cursos se impartirán en la sala de nuestra Sección Sindical (La Finca, Edif8 pta 0 Sala San Marino, si no estáis en La Finca decídnoslo).
Se organizarán grupos reducidos de entre 5 y 8 personas.
El primer curso es de nivel básico (posteriormente intentaremos programar un nivel avanzado y un nivel experto), y tiene que ver con temas de mucha actualidad. Se trata del curso “GESTIÓN FINANCIERA” dónde en este nivel básico trataremos los fundamentos de las inversiones, planes de pensiones, renta variable, preferentes, derivados, deuda, prima de riesgo, etc…
Para los siguientes niveles se convocará a los participantes del básico pero también a todos los trabajadores y trabajadoras ya que quienes tengan alguna base pueden pasar directamente al nivel avanzado si lo prefieren.
El formador está acreditado como Especialista en Gestión Financiera de Fondos y Planes de Pensiones y Previsión Social Complementaria.
Se impartirá los días 15, 16 y 17 de Enero y los interesados debéis enviar un email antes del 31 de Diciembre a ugt.seccionsindical@orange.com (indicadnos si no estáis en La Finca) solicitando la participación. Los participantes recibirán el programa, horarios, etc… una vez confirmados.
De igual manera os pedimos que cualquier curso que os gustara recibir nos lo comuniquéis por la misma vía e intentar organizarlos con tiempo y ampliar la oferta de cursos.

Desde la Sección Sindical de UGT en Orange hemos querido que estas navidades sean un poco diferentes y hemos pensado en realizar un concurso para que todos los trabajadores y trabajadoras podáis participar a través de vuestros hijos e hijas quienes deberán dibujar un Crismas navideño con un tamaño de medio folio dibujado en una cara y a color.
Seleccionaremos dos ganadores, uno en el nivel hasta 5 años incluido y otra hasta 12 años, quienes recibirán un regalo para quien trabaja en Orange y otro para su hijo/hija.
Para participar debéis enviar escaneado con la máxima calidad y a color el trabajo de vuestro hijo/hija a ugt.seccionsindical@orange.com antes del 13 de Diciembre.
Debéis indicar en el correo “CONCURSO NAVIDEÑO UGT” y el nombre y edad del niño/niña. Quienes no tengan posibilidad de escanear a color debéis traernos a nuestra sala (Edif. 8 pta0 Sala San Marino) el original para escanearlo nosotros.
Animáos, merece la pena y creemos que puede ser una bonita experiencia. FELICES FIESTAS.

Os adjuntamos el boletín de la Sección Sindical de UGT en Orange:

Boletin Noviembre UGT

Este próximo 25 de Noviembre se celebra el día internacional contra la violencia sobre la mujer.

Hay temas que por su significado y relevancia sólo pueden tener un único mensaje, claro y directo, y por ello desde la Sección Sindical de UGT en Orange hemos querido mostrar la unidad que los dos grandes sindicatos de nuestro país, la UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES y COMISIONES OBRERAS, con el siguiente manifiesto conjunto que pensamos es la mejor muestra tanto de unidad como de lucha contra esta lacra.

COMUNICADO conjunto UGT-CCOO 25N.pdf

Mientras algunos lanzaban la guerra sucia mediática en torno a las cifras la ciudadanía llenaba las calles para decirle al Gobierno que no estamos dispuestos a que siga recortando nuestro estado del bienestar, para decirle a las empresas que no estamos dispuestos a que nos rebajen derechos adquiridos. Tenemos el respaldo social suficiente para movilizarnos y manifestarnos ante cualquier ataque.

Las multitudinarias manifestaciones de Marzo se han visto claramente superadas en la jornada de ayer. El mensaje es muy claro: si se incrementa la presión sobre la ciudadanía la sociedad saldrá en masa a la calle en una escalada de respuesta social proporcional a los recortes del Gobierno.

Pero como suele decirse una imagen vale más que mil palabras, para quienes en otros eventos esta imagen representaba millones de personas ahora dicen que son 35.000:

Vista Colón-Cibeles, y falta el mayor tramo Cibeles-Atocha

ACUDE A LA MANIFESTACIÓN DEL 14N A LAS 18:30 ENTRE ATOCHA Y COLÓN

PINCHA AQUI: RAZONES PARA QUE LOS TRABAJADORES DE ORANGE SECUNDEN LA HUELGA

¿POR QUÉ LA HUELGA EN NUESTRO SECTOR? RAZÓN 1 / RAZÓN 2 / RAZÓN 3 / RAZÓN 4 / RAZÓN 5

VIDEO 1 – LOS BANCOS – – – – – – – – – – VIDEO 4 – SIN SANIDAD – – – – – – – – – – VIDEO 7 – SIN VERGÜENZA

VIDEO 2 – LOS RECORTES – – – – – – – – VIDEO 5 – SIN EDUCACIÓN – – – – – – – – VIDEO 8 – DESIGUALDADES

VIDEO 3 – SIN DERECHOS – – – – – – – – VIDEO 6 – SIN VOZ – – – – – – – – – – – – – – VIDEO 9 – DESHAUCIADOS

PORQUE NOS AFECTA A TODOS Y TODAS: VER VIDEO
PORQUE NO ES SÓLO UN PARO LABORAL: VER VIDEO
PORQUE LA HUELGA ES INVERSIÓN DE FUTURO: VER VIDEO
PORQUE ESTÁ EN JUEGO NUESTRA DIGNIDAD: VER VIDEO
PORQUE AÚN LUCHANDO PODEMOS PERDER, PERO SIN LUCHA ESTAMOS PERDIDOS: VER VIDEO

Os adjuntamos el boletín de la Sección Sindical de UGT en Orange:

Boletin Octubre UGT

El jueves 27 de Septiembre por la mañana recibimos un email de PeoppleMatters con la intención de conocer nuestra opinión sobre las oportunidades de conciliación y las medidas de conciliación en Orange.

En apenas 1 hora recibimos multitud de comunicaciones en la Sección Sindical de UGT en Orange indicando el profundo descontento por las preguntas y la sensación de estar dirigida a otros fines y no a saber realmente si podemos o no conciliar en Orange.

Parece que sólo se concibe la conciliación si tienes una familia y además no encontramos relación ninguna entre la conciliación y los cafés de máquina gratis, el seguro de vida, la escuela de verano, etc … En cambio no vemos referencias al piloto de teletrabajo, a la lactancia acumulada, a la suspensión por paternidad, a la jornada laboral, a las reuniones fuera de horario, a la cultura del “presentismo”, etc … Hay incluso datos erróneos que crean confusión. Ni siquiera han dejado un apartado de observaciones para poder expresar nuestra opinión libremente.

Desde UGT consideramos que esta encuesta está totalmente dirigida a intereses de la empresa que no son precisamente el avance de derechos sociales de sus trabajadores y trabajadoras, en ningún momento nos preguntan en la encuesta qué necesitamos, qué queremos, qué nos cuesta más …

El pasado 21 de Septiembre la Sección Sindical de UGT en Orange, único sindicato con representación en Orange España, OCAT y OEST, tuvo la oportunidad de participar en una jornada con l’Institut des Métiers del Grupo France Telecom, cuya misión es elaborar informes y estudios sobre los puestos de trabajo, su evolución, competencias … Nos propusieron transmitir nuestra visión de las Relaciones Laborales en Orange y en concreto sobre procesos de movilidad interna y externa.
Desde UGT les trasladamos nuestra opinión basada en la experiencia del día a día: escasas o nulas posibilidades de promocionar, se asumen funciones y no se reconocen, estancamiento sin invertir en formación que permita una progresión real, contrataciones externas sin un esfuerzo previo y real de promoción interna … y todo ello lo quisimos complementar desde una perspectiva de igualdad.
Aunque más bien deberíamos decir de desigualdad ya que ni vemos mejorar la presencia de mujeres en puestos de responsabilidad ni que se reduzcan las brechas salariales para los mismos puestos de trabajo entre hombres y mujeres.
Después recibiremos noticias sobre que somos una empresa donde se cuidan estas cosas, la familia, que somos responsables, pero la realidad es otra, lamentablemente.