UGT Orange

Ayer 19 de Mayo nos reunimos con la empresa y el resto de la representación social en el seno de la Comisión de Interpretación y Empleo.

Fueron varias horas de reunión en las que alcanzamos algunos acuerdos importantes de los que destacamos:

– PATERNIDAD:

Empresa y sindicatos hemos acordado añadir a los 3 días de permiso por nacimiento y a los 13 de suspensión por paternidad 7 días de permiso retribuido. Ahora tendremos 23 días.

Se van a dar varios casos en función de la fecha de nacimiento por lo que os recomendamos que contactéis con nosotros previamente en ugt.seccionsindical@orange-ftgroup.com o en el 91 25 22798.

– TELETRABAJO:

Empresa y sindicatos hemos acordado crear el grupo de trabajo para desarrollar el piloto. Dado que UGT es el único sindicato presente tanto en el grupo de Orange España como en el de OCAT (donde llevamos meses con el grupo creado) vamos a trabajar en conjunto para dar un impulso decidido.

Podéis ver los detalles de estos temas y de otros como el empleo y las salidas de compañeros en Barcelona en:

Informe Completo

La semana pasada se publicó esta noticia, que ya nos había llegado hace un mes, por la que la Dirección del Grupo ha firmado con los sindicatos franceses un acuerdo para pagar un incentivo de 550€ a sus trabajadores en Francia.

Podéis ver los detalles en la noticia de EUROPAPRESS

Queremos que quede claro que a día de hoy no hay ningún incentivo adicional para quienes trabajamos en Orange en España, para que no se produzcan malentendidos.

A la Sección Sindical de UGT en Orange España no le parece bien que el origen y la justificación del reparto sean «los logros alcanzados por EL GRUPO en 2010» pero sólo haya incentivos para una parte del GRUPO.

El grupo FT lo formamos todos y los logros son de todos, pero vemos como se reparte sólo entre algunos.

UGT ha vuelto a ganar unas elecciones sindicales en nuestro sector, esta vez en la empresa de Telecomunicaciones COTRONIC.

Los trabajadores y trabajadoras de esta empresa decidieron dar el apoyo a los compañeros que se presentaron por UGT de una manera abrumadora ya que el otro sindicato no obtuvo representación.

Los resultados han sido:

UGT                     3 delegados.

Otro                     0 delegados.

Con este resultado nos consolidamos como el sindicato mayoritario en el sector, además de ser el único sindicato con representación en Orange España y Orange Catalunya.

Os adjuntamos el boletín de la Sección Sindical de UGT en Orange de Abril:

Boletin de Abril

Un empleado de France Telecom se quemó ayer a lo bonzo en el aparcamiento al aire libre que se encuentra a la salida de su empresa, en Mérignac, en las afueras de Burdeos (Gironde).

Tenía 57 años y, según varios compañeros, llevaba muchos de ellos trabajando en la empresa. «Burdeos es una de las zonas en las que más ha existido lo que nosotros llamamos la violencia social de la empresa, y este trabajador había confesado a sus compañeros que se sentía afectado» dicen sus compañeros.

Estos datos han sido sacados de las siguientes fuentes, aunque se recoge en infinidad de medios, para que podáis consultar la información:

Fuente EL PAIS

Fuente EL MUNDO

Por fín, y con un retraso que no entendemos justificable desde UGT, hemos podido conocer cual será el horario de verano.

El 9 de Junio será el último que trabajaremos por la tarde y volveremos a partir del 19 de Septiembre, con horario de entrada de 8  a 8:30 y de salida de 15 a 15:30.

Si bien desde UGT pedimos en varias ocasiones juntarnos con la empresa para concretarlo, nos han comunicado que los cálculos son exactos aunque desde UGT no estamos de acuerdo en la rigidez de entrada y salida.

La empresa nos comenta que en este tema no tiene por qué haber debate, pero  ¿y si nuestras cuentas hubieran salido diferentes?

Por otro lado os recordamos que tal y como firmamos todos los integrantes de la mesa negociadora del convenio, en esta nómina se aplicará la revisión salarial pactada por todos.

Podéis ver los detalles        aqui

Los días 10 y 11 de Abril se ha celebrado en Estoril una Conferencia Europea  para preparar y gestionar los cambios que van a producirse dentro del sector de las telecomunicaciones y en la que han participado tanto sindicatos europeos como la propia patronal europea y la Comisión Europea.

Desde UGT hemos seguido consolidando relaciones con los sindicatos franceses presentes en France Telecom – Orange para seguir profundizando en la comunicación y coordinación entre nosotros en aras de aunar esfuerzos y tener información directa de lo que está pasando en el grupo FT.

Fruto de estas conversaciones UGT ha tenido una entrevista con Laurent Zylberberg, representante de la patronal europea ETNO (asociación de operadoras de telecomunicaciones de Europa) por parte de France Telecom. En esta entrevista, junto con nuestros colegas franceses, hemos podido intercambiar impresiones sobre la situación actual y futura del empleo y los resultados económicos de Orange España así como tratar ciertos aspectos en materia de Seguridad y Salud que van a marcar buena parte de las estrategias tanto sindicales como de la compañía.

Además, temas como los cambios que se están originando en el sector motivados por las nuevas tecnologías y necesidades de los usuarios, han hecho que trasladáramos desde UGT a ETNO la necesidad de establecer un sistema de competencias profesionales y de formación futurible, una reivindicación histórica de nuestra Organización que pretende conjugar los intereses de las empresas con los del conjunto de trabajadores y trabajadoras con la finalidad de reforzar la componente social y la económica.

Ayer 5 de Abril la Representación Legal de los Trabajadores se reunió con el Consejero Delegado, Jean Marc Vignolles, el director de Finanzas y Control de Gestión, Federico Colom, y la Directora de Recursos, Carmen Recio, para la presentación de los datos económicos 2010.

UGT , como único sindicato con representación en Orange España y Orange Cataluña, valora positivamente los datos aportados y que nos permiten posicionarnos para los retos que se avecinan y que la Compañía plasma en Conquistas 2015.

Estos retos, que se van a trasladar a cada trabajador y trabajadora de la empresa, se basan en ser mejores, más eficientes, etc…

Desde UGT trasladamos a la representación de la Compañía que todo esto tiene como base a los trabajadores y trabajadoras, sin el trabajo de todos y todas no sería posible conseguir estos números, y que lo que necesitamos para poder afrontar estos retos es estabilidad y calidad en el empleo.

Casi todas las preguntas fueron en esta línea y nos tranquilizó escuchar que Orange no se plantea ningún tipo reducción masiva de plantilla.

El pasado 31 de Marzo se celebraron elecciones sindicales en Telefónica y los trabajadores y trabajadoras han dado un giro sin precedentes a los resultados de los últimos años y UGT ha conseguido ganar las elecciones.

El compromiso de UGT y su apuesta por la prórroga del Convenio en Telefónica ha sido respaldado por la mayor parte de la plantilla.

Así se rocoge en la prensa, ver enlace: NOTICIA DE PRENSA

Aquí podéis ver los RESULTADOS

Estamos en un sector en el que las elecciones sindicales confirmarn nuestra consolidación y la apuesta de los trabajadores y trabajadoras para que seamos el sindicato de referencia.

¡¡¡ ENHORABUENA A TODOS LOS COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS !!!

Os adjuntamos el boletín de la Sección Sindical de UGT en Orange de Marzo:

Boletin de Marzo