UGT Orange -
Abr
12

France Telecom será investigada por suicidios

La fiscalía de París abrió una investigación judicial por «acoso moral» en el seno de France Telecom, a raíz de la ola de suicidios de trabajadores.

Esa decisión judicial fue adoptada el jueves pasado,  tras recibir un informe de inspectores de trabajo que pone en tela de juicio la política de gestión de personal de France Telecom y de una querella que en diciembre presentó el sindicato Sud PTT.

SUD, en su informe que consta de 82 páginas,  dice que los responsables del operador francés tenían como objetivo provocar la salida de 22.000 trabajadores con su política de reorganización.

El informe del Ministerio de Trabajo menciona posibles infracciones por el peligro que supone la puesta en marcha de organigramas que pueden perjudicar gravemente la salud de los trabajadores y de métodos de gestión caracterizados por un acoso moral.

Los inspectores de trabajo señalan en particular «la política de reorganización de gestión» impulsada por la empresa desde 2006 y subraya que los dirigentes de France Telecom han sido alertados «en reiteradas ocasiones (…) sobre los efectos producidos en la salud de los trabajadores».

Entre 2008 y 2009, se suicidaron 35 empleados de France Telecom en diversos puntos de Francia, según la dirección y los sindicatos. Dos sindicatos afirman que desde principios de 2010 se quitaron la vida 11 trabajadores.

Esto puso en evidencia los métodos de gestión aplicados para adaptar un antiguo monopolio público al universo de la ultra competitividad en el mercado de la telefonía y de Internet.

El informe cuestiona a altos dirigentes de France Telecom, entre ellos su presidente hasta hace unos meses, Didier Lombard.

La investigación estará a cargo de un juez de instrucción dedicado a asuntos de salud pública. La idea de la investigación es descubrir si la política de reorganización y de mando de la compañía pudo haber sido la causa de los suicidios, y se apunta a que los altos cargos conocían la situación a través de los médicos y de la seguridad social pero ignoraron las señales.

 

Abr
9

Convocatoria de ayudas sanitarias 2009

Se convocan las ayudas para compensar los gastos sanitarios en las especialidades médicas de oftalmología, audición, odontología y aparato locomotor durante el año 2009.

plazo de presentación del 9 de abril al 7 de mayo, ambos inclusive.

Recuerda realizar los trámites obligatorios a través de la intranet dentro del apartado dialogar/acuerdos.

Una vez realizada la solicitud, es imprescindible enviar el formulario impreso junto con la

factura original antes del 8 de mayo de 2010.

Las facturas deberán estar selladas y extendidas a nombre del/a trabajador/a causante

de la ayuda, con su nº de DNI.

Para las ayudas oftalmológicas habrá que adjuntar junto con la factura, la graduación de

las gafas o lentillas.

 

Enviar a:

Comisión de Acción Social

Pº del Club Deportivo, nº 1 La Finca, Ed. 7, 2ª planta

28223 Pozuelo de Alarcón (Madrid)

Abr
9

Campamento de verano para los niños

Si estas buscando campamento para tus hijos Ugt  tiene en el entorno natural del Bierzo en la provincia de León el campamento “Quintana de Fuseros” donde podrán disfrutar de diversas actividades y excursiones todas ellas incluidas en el precio.

Pinchar en el enlace siguiente

Quintana de Fuseros

Abr
7

UGT gana las elecciones en Telefónica Soluciones de Outsourcing

El 6 de Abril se celebraron las elecciones sindicales en Telefónica Soluciones de Outsourcing, en las que participó un 63 % de los trabajadores y trabajadoras, obteniéndose los siguientes resultados:

UGT 100 votos – 6 delegados

CCOO             50   votos – 3 delegados

¡¡ SEGUIMOS CRECIENDO !!

Abr
1

Boletín del Sector Madrid – Convenio Orange

http://www.ugt-comunicaciones-madrid.es/wp-content/uploads/2010/04/Boletín-13-Marzo.pdf

Mar
26

UGT promueve elecciones sindicales en Euskadi

Los compañeros y compañeras de la sede de Echevarría en Bilbao han decidido tras dialogar entre ellos presentarse a las elecciones para delegado/a de personal.

 Todo comenzó cuando tras la llegada de UGT a Orange nos enteramos de que en Euskadi no hay representación legal de los trabajadores y trabajadoras en ninguno de los centros de trabajo.

 Cuando tenemos constancia oficial de este hecho decidimos visitar esta sede para informar de todo lo referente al Convenio que estamos negociando, recoger todas sus aportaciones y hacerles ver que para poder defender sus derechos es importantísimo que se coordinen para que elijan a una persona de entre ellos que pueda representarles.

 En ese momento nos trasladan su sorpresa sobre el hecho de que llevando UGT tan poco tiempo en Orange se haya acordado de ellos y les haya llevado a su sede la oportunidad de aportar y de opinar cuando durante los últimos años nadie se ha acordado de ellos.

 Finalizada la visita de UGT inician un diálogo interno en el que una de las compañeras decide presentarse para ser elegida delegada de personal y tras hablar con todos los compañeros y compañeras de la sede recibe un apoyo mayoritario que la anima a dar el paso y a contactar con las personas de UGT que estuvieron en la sede para que inicien este proceso.

 El día 26 de Marzo UGT notifica el preaviso de elecciones ante el organismo correspondiente y con el plazo establecido para estos casos se fija el día 27 de Abril para constituir la mesa electoral y el día siguiente, 28 de Abril, como el día de elecciones propiamente dicho.

 Felicitamos de corazón a los compañeros y compañeras de la sede por dar este paso, que es la mejor manera de defender los derechos de los trabajadores y trabajadoras.

Mar
24

Negociación II Convenio Colectivo de Orange

SECCIONSINDICALUGTORANGECon fecha 24 de Marzo se ha producido la primera reunión de la negociación del II Convenio Colectivo de Orange.La Mesa Negociadora ha quedado constituida por 9 integrantes de la Representación de los Trabajadores y Trabajadoras, 2 de los cuales son el compañero y la compañera de UGT que han estado visitando estos meses los centros de trabajo.

Tanto la representación de la empresa como la representación de los trabajadores y las trabajadoras han esbozado sus objetivos en esta negociación.

UGT ha entregado su plataforma de negociación y hemos requerido a la empresa que se manifieste para la próxima reunión que se ha concretado para el próximo 14 de Abril. De igual manera se ha fijado un calendario de reuniones que, inicialmente, tendrán lugar todos los miércoles.

[Ver comunicado completo]

Feb
8

Decálogo del convenio

Tras haber finalizado las visitas a los centros de trabajo para recoger todas las aportaciones que nos
habéis hecho llegar y todos los correos electrónicos, hemos elaborado un decálogo con los puntos
que consideramos esenciales plantear de cara a la negociación del Convenio.

El formato que hemos utilizado en estos encuentros ha sido el de la expresión libre para que cada
persona nos transmitiera lo que más le preocupaba y a partir de ahí poder profundizar en el origen
de los problemas y de las mejoras que debemos alcanzar.

Seguiremos con esta manera de trabajar para acercar los asuntos que os importan a vuestras sedes y
que de manera personal, con el contacto directo, podáis trasladarnos todas vuestras inquietudes.
Por supuesto que nuestros teléfonos (9125 22798 – 20495) y nuestro buzón de correo
(ug.seccionsindical@orange-ftgroup.com) están siempre disponibles y recogeremos todo lo que
nos trasladéis por estos medios, pero aún así estaremos periódicamente en vuestros centros.

A todas las personas que habéis participado, muchas gracias.
Un saludo.

[Ver Comunicado completo]

[Ver DECÁLOGO PARA EL CONVENIO]

Feb
1

Nueva web

El Sector Regional de Comunicaciones de TCM de Madrid pone en marcha la web de la Sección Sindical de UGT Orange. Esperamos que sea de vuestro interés, ya que aquí encontrareis información relativa a vuestra empresa y al sector de utilidad.